بایگانی برچسب: s

انتشار به روز رسانی های امنیتی جدید برای Office 365 توسط مایکروسافت

مایکروسافت چندین به روز رسانی امنیتی جدید برای Office 365 در راستای افزایش امنیت سایبری و کمک به محافظت از کاربران در برابر جرایم اینترنتی منتشر کرده است.

با رشد حضور و پیچیدگی تهدیدات آنلاین مانند ویروس ها، باج‌افزار ها و نرم افزارهای جاسوسی و فیشینگ، اهمیت وجود امکانات مقابله با این تهدیدات و ابزارهای مناسب برای محافظت از دستگاه ها، اطلاعات شخصی و فایل ها در برابر این حملات، روزانه در حال افزایش می باشد. مایکروسافت در حال حاضر از طریق اقداماتی از جمله چک کردن پیوندها، اسکن برای برای یافتن ویروس های شناخته شده و تهدیدات فیشینگ، رمزگذاری در انتقال و سکون و همچنین حفاظت قدرتمند در مقابل ویروس ها با Windows Defender، امنیت را برای سرویس های Office فراهم می کند.

قابلیت های جدید امنیتی شامل بازیابی فایل ها، ابزارهایی برای حفظ امنیت اطلاعات و حفاظت پیشرفته در مقابل ویروس ها و جرایم اینترنتی می باشد.

برای کمک به محافظت کاربران در برابر حملات باج‌افزارها، مایکروسافت امکانی را برای بازگرداندن فایل ها ارایه می کند که به کاربران اجازه می دهد که تمامی فایل های OneDrive خود را به یک نقطه قبلی در ۳۰ روز گذشته بازگردانند. این ویژگی می تواند برای بازیابی فایل ها در مواقعی که بخشی از اطلاعات به اشتباه حذف شده و یا سیستم مورد حمله باج‌افزار ها قرار گرفته است، مورد استفاده قرار گیرد. در صورت شناسایی حمله، به کاربران از طریق ایمیل، تلفن همراه و یا اعلان بر روی دسکتاپ اخطار داده می شود و به فرایند بازیابی هدایت می شوند. اطلاعات داده ها و زمان حمله از پیش در Files Restore انتخاب شده است که این امر روند بازیابی را  ساده و آسان می سازد.

مایکروسافت همچنین با اضافه کردن سه قابلیت جدید به Office 365 به حفظ امنیت اطلاعات و حریم خصوصی کمک می نماید.

به اشتراک گذاری لینک ها همراه با رمز عبور محافظت شده، یک گزینه امنیتی اضافی برای لینک های به اشتراک گذاشته شده در OneDrive است که این امکان را برای کاربران فراهم می آورد تا برای دسترسی به یک فایل یا پوشه مشترک رمز عبور تنظیم و درخواست نمایند. این امر در مواردی که لینک به طور اشتباه به اشتراک گذاشته شود و یا شخصی به طور تصادفی به لینک اشتراک دست یابد، مانع از دسترسی دیگران به فایل ها می شود.

رمزگذاری ایمیل، یک لایه حفاظتی اضافه شده را فراهم می کند و رمزگذاری کامل ایمیل ها را تضمین می نماید.

علاوه بر این، ویژگی «جلوگیری از ارسال مجدد» جدید، کاربران را قادر می سازد تا گیرندگان ایمیل خود را از طریق ارسال مجدد (forwarding) یا کپی ایمیل های ارسال شده از Outlook.com را محدود کنند.

قابلیت های تشخیص و بازیابی فایل های باج‌افزار و بازگردانی فایل ها فعال شده اند و به زودی برای تمام مشترکین Office 365 در دسترس خواهند بود. امکان استفاده از رمز عبور محافظت شده برای لینک های اشتراک گذاری، رمزگذاری ایمیل و جلوگیری از ارسال مجدد ایمیل ها در هفته های آینده فراهم خواهد شد.

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

 منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/microsoft-releases-new-security-updates-for-office-365-66848

تقاضای بالا برای مهارت های دیجیتالی در ۶۸ درصد از شرکت ها

گزارش جدید انجام شده توسط موسسه Digital Transformation Institute در شرکت Capgemini در حوزه تکنولوژی و برون سپاری، بیانگر شکاف نیروی مستعد در زمینه امنیت اطلاعات می باشد و لزوم استخدام استعدادهای جدید و استراتژی های تازه را جهت حفاظت از سازمان های در معرض خطر سایبری تایید می کند.

بیش از ۱۲۰۰ مدیر اجرایی ارشد و کارکنان سطح اول در این نظرسنجی شرکت کرده اند. نتایج این گزارش نشان می دهد که ۶۸ درصد از سازمان ها تقاضای زیادی برای مهارت های امنیت سایبری دارند و ۶۱ درصد شرکت ها متقاضی مهارت های نوآوری و ۶۴ درصد نیز خواستار جذب نیروی مهارت های تجزیه و تحلیل می باشند.

پیش بینی می شود که تقاضا برای مهارت های امنیت سایبری در سه سال آینده افزایش یابد و ۷۲ درصد از پاسخ دهندگان نیز پیش بینی کرده اند که در سال ۲۰۲۰ تقاضا برای امنیت سایبری بسیار زیاد خواهد بود.

نتایج این تحقیق نشان می دهد که برای رفع این شکاف مهارت های سایبری، شرکت ها باید چهار اقدام اصلی را اولویت خود قرار دهند:

۱- یکپارچه سازی امنیت

شرکت ها باید یکپارچگی امنیت در سراسر سازمان را ارزیابی نمایند.

ارتقای امنیت در سراسر سازمان، هماهنگ کردن کسب و کار با اصول و فرآیندهای ایمن و پیاده سازی درست اصول اولیه در خصوص توسعه نرم افزار امری بسیار مهم است. کد امنیتی را توسعه دهید. مهندسان شبکه و معماران ابر را در خصوص ایمن سازی ابر توانمند سازید. این یک راه خوب برای مقابله با شکاف مهارت است، چرا که به سازمان اقدامات پایه ای امنیت را می آموزد.

۲- به حداکثر رساندن کارایی مهارت های موجود

اولویت دیگر این است که مهارتهای امنیتی موجود در سازمان را که هنوز شناخته نشده اند کشف نمایید. ممکن است نیمی از کارکنان در حال سرمایه گذاری منابع خود برای توسعه مهارت های دیجیتالی باشند و به ارتقای مهارت های خود اشتیاق نشان دهند. سازمان هایی که در تلاش برای استخدام نیروی خارجی هستند ممکن است بتوانند مهارت های سازگار مورد نیاز خود را در بین نیروهای فعلی سازمان بیابند و آن ها را آموزش دهند. نیروهای فعال در بخش های عملیات شبکه، مدیریت پایگاه داده و توسعه نرم افزار جزء این دسته می باشند.

۳- بازنگری استراتژی های استخدام نیرو

امروزه درک و شناخت مهارت های قابل انتقال موضوعی مهم است. سازمانها باید فراتر از استراتژی های استخدام عادی فکر کنند و مهارت های ریشه ای از امنیت سایبری را درک کنند.

به عنوان مثال، افراد مبتلا به اوتیسم در تشخیص الگوها فوق العاده هستند و اغلب با مهارت های عددی و حل مسئله، توجه به جزئیات و رویکرد روش شناختی برای کار، از همه ویژگی های مفید برای بهترین شیوه های امنیت سایبری برخوردار هستند.

۴- تقویت ماندگاری کارکنان

سازمان ها باید از طریق تعامل با کارکنان موجود از عدم افزایش شکاف های استعدادی اطمینان حاصل نمایند.

این گزارش نشان می دهد که کارکنان امنیت سایبری به کار در سازمان هایی که پیشنهادات کاری انعطاف پذیری را ارائه می دهند، کارکنان را به آموزش تشویق می کنند و پیشرفت حرفه ای قابل دسترسی را در اولویت قرار می دهند، علاقه بیشتری دارند.

 

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/68-of-businesses-report-high-demand-for-digital-skills-says-capgemini-63581