بایگانی دسته: Digital transformation

بهبود ۹۳ درصدی بازده انرژی برای کاربران ابر مایکروسافت

گزارش جدید منتشر شده توسط مایکروسافت و شرکت ارایه دهنده خدمات مدیریت و مشاوره WSP، پتانسیل چشمگیری را در خصوص کاهش مصرف انرژی و تولید کربن با استفاده از ابر مایکروسافت در مقایسه با مراکز داده مستقر بر سرور سازمان نشان می دهد.

براساس این گزارش، ابر مایکروسافت ۹۳٪ از نظر مصرف انرژی و ۹۸٪ از نظر انتشار کربن از مراکز داده مستقر در محل کارآمد تر است. این امر نتیجه سرمایه گذاری های مایکروسافت در زمینه بهره وری فناوری زیرساخت های مراکز داده و همچنین انرژی های تجدید پذیر می باشد.

برد اسمیت، از مسئولین حقوق مایکروسافت می گوید: “از آنجایی که امروزه حجم داده های تولیدی در بیشتر از همیشه است، تصمیمات زیربنایی ما در مورد نحوه فراهم کردن بستر این تحول دیجیتال فوق العاده مهم است.”

این گزارش نشان می دهد که سرمایه گذاری های ابر انجام شده توسط مایکروسافت در بهره وری عملیاتی و بازده تجهیزات فناوری اطلاعات، بهره وری زیرساخت های مراکز داده و برق تجدید پذیر، مزایای زیست محیطی بسیاری را به ارمغان آورده است.

سرویس های ابر مایکروسافت درخصوص کاهش مصرف انرژی و انتشار گازهای گلخانه ای در مقایسه با هر سناریوی مستقر در محل پیاده سازی شده بهتر عمل کرده اند. از جمله این سرویس های ابر مایکروسافت می توان به Microsoft Azure Cloud Compute, Azure Storage, Exchange Online and SharePoint Online اشاره نمود.

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

 منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/microsoft-cloud-can-save-customers-93-in-energy-efficiency-69412

انتظار کسب و کارها از هوش مصنوعی در خصوص ایجاد مشاغل جدید

بر اساس نظرسنجی جدیدی که توسط EY Global انجام شده است، بیش از نیمی از کسب و کارهای مورد بررسی هوش مصنوعی را راهکاری برای ایجاد شغل های جدید، بهبود محصولات و افزایش بهره وری عملیاتی می دانند.

این نظرسنجی نشان داد که ۳۲ درصد از ۱۲۲ نفر از پیشتازان کسب و کار، انتظار دارند که AI مشاغل بیشتری نسبت به مشاغلی که جایگزین خواهد کرد، ایجاد کند. ۲۰٪ دیگر نیز بیان کرده اند که این تکنولوژی برای بهبود روند ایجاد مشاغل جدید است که در نهایت باعث تقویت اقتصاد خواهد شد.

بر اساس این نظرسنجی، ۵۴ درصد از پاسخ دهندگان از AI برای بهبود و یا توسعه محصولات و خدمات جدید استفاده می کنند، ۵۰ درصد آن را برای ساده سازی فرآیندهای کسب و کار و دستیابی به هزینه های کارآفرینانه در نظر می گیرند و ۴۹ درصد از این تکنولوژی برای بهبود تصمیم گیری بهره می برند.

 ۳۰٪ از پاسخ دهندگان به این نظرسنجی ابراز کرده اند که سازمان های آنها دارای قابلیت های عملیاتی AI هستند و این تکنولوژی را به صورت آزمایشی در عملکردهای شرکت وارد کرده اند، اما استراتژی هماهنگی در خصوص پیاده سازی و بهره مندی از AI در سراسر سازمان ندارند. علاوه بر این، بیش از نیمی از این کسب و کارها نتایج هدف و یا شاخص های کلیدی عملکرد را برای اجرای AI مشخص نکرده اند. ۸۰ درصد از پاسخ دهندگان، چالش اصلی در مورد پذیرش AI در سطح گسترده سازمانی را فقدان افراد با مهارت های لازم می دانند.

شرکت ها به طور فزاینده ای از AI در مدل های عملیاتی خود استفاده می کنند که این امر موجب ایجاد یک دیدگاه پیچیده تر از چگونگی تاثیر فناوری بر ایجاد ارزش و ایجاد تمایز تجاری در رهبران کسب و کارها می گردد. از آنجایی که AI هنوز در مرحله اولیه تکامل خود است، کسب و کارها باید یک استراتژی AI را توسط گروهی از مدیران شرکت و تیم مناسب برای اجرا و سنجش موفقیت آن توسعه داده و پشتیبانی نمایند.

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/over-50-of-businesses-expect-ai-to-create-new-jobs-says-ey-global-69033

لزوم استفاده از اینترنت اشیاء در صنایع تولیدی در جهت تسلط بر بازار

برای تولید کنندگان، سازگاری با فناوری های دیجیتال جدید می تواند یک چالش واقعی باشد که نیاز به برنامه ریزی، منابع و زمان زیادی دارد. اتصال به اینترنت (IoT) طیف گسترده ای از مزایا را برای شرکت به ارمغان می آورد.

پیاده سازی قابلیت های IoT به طور پیوسته گزینه های ممکن در خصوص انجام فرایندهای بخش تولید را افزایش می دهد. بهبود مداوم سخت افزار، نرم افزار، سیستم عامل ها و خدمات IoT به تولید کنندگان کمک می کند تا پیاده سازی و استفاده از IoT را با اعتماد بیشتری انجام دهند.

شرکت هایی که فناوری IoT را به طور موفقیت آمیز در عملیات تولید خود پیاده سازی کرده اند، از مزایایی مانند بهبود بهره وری انرژی تا تولید محصولات با کیفیت بهتر برخوردار هستند.

این مزایا به این موارد محدود نمی شوند. از آنجایی که IoT سطحی از اتصال را ارایه می دهد که ما واقعا قبل از آن تجربه نکرده ایم، این موضوع پتانسیل برای کانال های جدید درآمد را آشکار می سازد. در حقیقت، IoT می تواند به ارزیابی مجدد طرح کسب و کار شرکت منجر شود، با این ویژگی که این اتصال جدید با دسترسی به داده ها و توانایی تجزیه و تحلیل، می تواند به طور کامل راه های کسب درآمد یک شرکت را بررسی کرده و تغییر دهد.

تولید کنندگان در مورد IoT و به طور کلی دیجیتال سازی نیاز به تصمیم گیری آگاهانه دارند. اجتناب از این فرصت و یا حتی به تعویق انداختن بیش از حد طولانی آن، می تواند به معنای ریسک از دست دادن کسب و کار نسبت به رقبا باشد و حتی منجر به از دست دادن سهم بازار برای واحد تولیدی گردد.

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/why-manufacturers-should-leverage-iot-to-dominate-the-market-66868

انتشار نسخه جدید Dynamics 365 توسط مایکروسافت – بهار ۲۰۱۸

مایکروسافت نسخه بهار ۲۰۱۸ خود را برای Dynamics 365 معرفی کرد. این به روز رسانی شامل صدها قابلیت و ویژگی جدید در سه حوزه اصلی است: برنامه های کاربردی کسب و کار؛ قابلیت های هوشمندسازی و قابلیت های جدید قابل تبدیل پلت فرم نرم افزار.

طبق گفته جیمز فیلیپس، معاون شرکت مایکروسافت در زمینه کسب و کار مایکروسافت، مجموعه ای از قابلیت های یکپارچه سازی با Dynamics 365 توسعه یافته به عنوان ابر مایکروسافت، محصولی جهت ایجاد یک پلت فرم بی نظیر برای تحول دیجیتال است. پاسخ رهبران کسب و کارها به این سوال که دلیل اصلی تمایلشان به استفاده از Dynamics 365 چه بوده است، در اغلب موارد یکسان است: آنها می خواهند انتقال دیجیتال را در سراسر سازمان خود انجام دهند و معتقدند مایکروسافت به طور منحصر به فرد قادر است در این امر به آنها کمک نماید. مایکروسافت تنها ارایه دهنده یک مجموعه مدرن، یکپارچه و هوشمند از برنامه های کاربردی تجاری است که گستره وسیعی از فرآیندهای کسب و کار را شامل می شود – بازاریابی، فروش، خدمات، عملیات، مالی، نیروی انسانی و بازرگانی. همه اینها توسط یک پلتفرم تجزیه و تحلیل کسب و کار و نرم افزارهای کاربردی و بر اساس یک مدل داده مشترک در Azure و  ابر عمومی، متصل به Office 365 و بزرگترین شبکه حرفه ای در جهان، LinkedIn ساخته شده است.

مایکروسافت داینامیکس ۳۶۵ برای بازاریابی به طور کلی به عنوان بخشی از نسخه بهار عرضه می شود. این یک نرم افزار اتوماسیون بازاریابی جدید برای شرکت هایی است که به ابزاری فراتر از بازاریابی پست الکترونیکی پایه در چرخه فروش نیاز دارند.

مایکروسافت برای بهینه سازی ارایه Dynamics 365 و سهولت انتخاب، مایکروسافت داینامیکس ۳۶۵ برای فروش حرفه ای را به عنوان نسخه جدید و ساده شده از برنامه فروش خود با قابلیت های اصلی اتوماسیون فروش منتشر کرده است. این راهکار فرآیندهای فروش و بهره وری را از مدیریت فرصت تا برنامه ریزی فروش و مدیریت عملکرد، بهینه سازی می کند.

مایکروسافت همچنین برنامه های Microsoft Power BI Insights را در جهت ارایه بینش در خصوص سناریوهای کسب و کارهای خاص در بخش های بازاریابی، فروش، خدمات، عملیات، مالی و نیروی انسانی در دسترس کاربران قرار داده است. بینش ها با استفاده از هوش پیشرفته به کار برده شده در یک زیر مجموعه از داده های مایکروسافت تولید می شوند. کاربران می توانند داده های اضافی را از طیف وسیعی از منابع شخص ثالث برای افزایش ارتباط و دقت وارد نمایند.

Power BI برای بینش های فروش شامل یک تجربه جاسازی شده برای Dynamics 365 برای فروش است که به مشتریان اجازه می دهد تا از مزایای تجزیه و تحلیل ارتباطات بهره مند شوند. این نرخ با استفاده از نرخ سلامت هر یک از روابط که بر اساس مقدار زیادی از داده های نشان دهنده معاملات، تمایلات مشتری، ایمیل ها و محتویات مبادله شده و فرکانس و سطح تعاملات مشتری که از Dynamics 365، ایمیل و شبکه های اجتماعی جمع آوری شده است، محاسبه می گردد.

مایکروسافت همچنین به روز رسانی قابل توجهی را در خصوص Common Data Service for Apps مجهز به PowerApps منتشر کرده و توانایی های گسترده ای را برای مدل سازی راهکارهای پیچیده کسب و کارها فراهم آورده است.

 

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/microsoft-releases-spring-2018-update-for-dynamics-365-66664

افتتاح مراکز داده جدید توسط مایکروسافت در اروپا و خاورمیانه

مایکروسافت نخستین مراکز داده خود را در سوئیس و امارات متحده عربی افتتاح می کند و سپس ارایه خدمات ابری خود را به آلمان گسترش خواهد داد.

علاوه بر این، مایکروسافت Azure و مایکروسافت ۳۶۵ در حال حاضر به طور عمومی در دسترس کاربران فرانسه قرار دارند.

در آلمان، مایکروسافت برای کمک به سازمان ها و کسب و کارهای بیشتری در جهت انتقال دیجیتالی به خدمات ابر سرمایه گذاری هایی بسیاری انجام داده است. از این پس Microsoft Azure، آفیس ۳۶۵ و Dynamics 365 توسط مراکز داده در مکانهای مختلفی ارایه می شوند که گزینه های موجود در آلمان نیز در دسترس می باشند.

ابر جدید ارایه شده برای استفاده سازمانی قابل اطمینان بوده و نگهداری داده در آلمان و اتصال به شبکه جهانی ابر عمومی مایکروسافت را فراهم می نماید.

معاون منطقه مایکروسافت آلمان می گوید: “خدمات ابر جدید مشتریان را قادر می سازد تا انتقال دیجیتالی را در سراسر کسب و کار خود پیاده سازی نمایند. این امر توسط شبکه جهانی مایکروسافت و آخرین سرویس های نوآورانه انجام می گیرد که شرایط مورد نیاز برای ذخیره داده های مشتری در آلمان را برآورده می کند.”

در فرانسه، مراکز داده جدید در پاریس و مارسی، ابر مایکروسافت را در اختیار هزاران نفر از مشتریان، شرکا و فروشندگان مستقل نرم افزار، با دسترسی عمومی Azure و Office 365 قرار خواهد داد.

مدیر کل مایکروسافت در فرانسه بیان کرده است: “راه اندازی این مراکز داده شروعی جدید برای بهره مندی هر چه بیشتر سازمان ها و شرکت های فرانسوی از ابزارهای مایکروسافت برای سرعت بخشیدن به رشد کسب و کار و بهبود فرایند انتقال دیجیتالی در این اکوسیستم می باشد.”

با استفاده از قدرت ابر، فن آوری هایی مانند هوش مصنوعی، واقعیت ترکیبی (Mixed reality) و در آینده، محاسبات کوانتوم، پتانسیل کامل خود را نشان می دهند و ما قادر خواهیم بود تا برای چالش های بزرگ اجتماعی که امروزه با آن روبرو هستیم راه حل مناسبی بیابیم.

 

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/microsoft-to-open-new-datacentres-in-europe-and-the-middle-east-63867

تقاضای بالا برای مهارت های دیجیتالی در ۶۸ درصد از شرکت ها

گزارش جدید انجام شده توسط موسسه Digital Transformation Institute در شرکت Capgemini در حوزه تکنولوژی و برون سپاری، بیانگر شکاف نیروی مستعد در زمینه امنیت اطلاعات می باشد و لزوم استخدام استعدادهای جدید و استراتژی های تازه را جهت حفاظت از سازمان های در معرض خطر سایبری تایید می کند.

بیش از ۱۲۰۰ مدیر اجرایی ارشد و کارکنان سطح اول در این نظرسنجی شرکت کرده اند. نتایج این گزارش نشان می دهد که ۶۸ درصد از سازمان ها تقاضای زیادی برای مهارت های امنیت سایبری دارند و ۶۱ درصد شرکت ها متقاضی مهارت های نوآوری و ۶۴ درصد نیز خواستار جذب نیروی مهارت های تجزیه و تحلیل می باشند.

پیش بینی می شود که تقاضا برای مهارت های امنیت سایبری در سه سال آینده افزایش یابد و ۷۲ درصد از پاسخ دهندگان نیز پیش بینی کرده اند که در سال ۲۰۲۰ تقاضا برای امنیت سایبری بسیار زیاد خواهد بود.

نتایج این تحقیق نشان می دهد که برای رفع این شکاف مهارت های سایبری، شرکت ها باید چهار اقدام اصلی را اولویت خود قرار دهند:

۱- یکپارچه سازی امنیت

شرکت ها باید یکپارچگی امنیت در سراسر سازمان را ارزیابی نمایند.

ارتقای امنیت در سراسر سازمان، هماهنگ کردن کسب و کار با اصول و فرآیندهای ایمن و پیاده سازی درست اصول اولیه در خصوص توسعه نرم افزار امری بسیار مهم است. کد امنیتی را توسعه دهید. مهندسان شبکه و معماران ابر را در خصوص ایمن سازی ابر توانمند سازید. این یک راه خوب برای مقابله با شکاف مهارت است، چرا که به سازمان اقدامات پایه ای امنیت را می آموزد.

۲- به حداکثر رساندن کارایی مهارت های موجود

اولویت دیگر این است که مهارتهای امنیتی موجود در سازمان را که هنوز شناخته نشده اند کشف نمایید. ممکن است نیمی از کارکنان در حال سرمایه گذاری منابع خود برای توسعه مهارت های دیجیتالی باشند و به ارتقای مهارت های خود اشتیاق نشان دهند. سازمان هایی که در تلاش برای استخدام نیروی خارجی هستند ممکن است بتوانند مهارت های سازگار مورد نیاز خود را در بین نیروهای فعلی سازمان بیابند و آن ها را آموزش دهند. نیروهای فعال در بخش های عملیات شبکه، مدیریت پایگاه داده و توسعه نرم افزار جزء این دسته می باشند.

۳- بازنگری استراتژی های استخدام نیرو

امروزه درک و شناخت مهارت های قابل انتقال موضوعی مهم است. سازمانها باید فراتر از استراتژی های استخدام عادی فکر کنند و مهارت های ریشه ای از امنیت سایبری را درک کنند.

به عنوان مثال، افراد مبتلا به اوتیسم در تشخیص الگوها فوق العاده هستند و اغلب با مهارت های عددی و حل مسئله، توجه به جزئیات و رویکرد روش شناختی برای کار، از همه ویژگی های مفید برای بهترین شیوه های امنیت سایبری برخوردار هستند.

۴- تقویت ماندگاری کارکنان

سازمان ها باید از طریق تعامل با کارکنان موجود از عدم افزایش شکاف های استعدادی اطمینان حاصل نمایند.

این گزارش نشان می دهد که کارکنان امنیت سایبری به کار در سازمان هایی که پیشنهادات کاری انعطاف پذیری را ارائه می دهند، کارکنان را به آموزش تشویق می کنند و پیشرفت حرفه ای قابل دسترسی را در اولویت قرار می دهند، علاقه بیشتری دارند.

 

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/68-of-businesses-report-high-demand-for-digital-skills-says-capgemini-63581

وجود اختلال در فرایندهای کسب و کارها

یک مطالعه جدید انجام شده توسط شرکت مشاوره مدیریت Accenture نشان داده است که اختلال در صنعت، واقعیتی است که برای اکثر شرکت های بزرگ در سطح جهان اتفاق می افتد و این اختلال دارای الگویی قابل شناسایی می باشد که سازمان ها می توانند برای مواجه شدن با آن آماده شوند.

در این تحقیق، بیش از ۳۶۰۰ شرکت با درآمد سالانه حداقل ۱۰۰ میلیون دلار در ۸۲ کشور در خصوص سطح اختلالات فعلی و احتمال بروز اختلال در آینده مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج نشان داد که ۶۳٪ شرکت ها در حال حاضر با سطوح بالایی از اختلال روبرو هستند و ۴۴٪ نیز دارای علایمی هستند که حاکی از احتمال بالای بروز مشکل در آینده می باشند.

به عنوان بخشی از این تحقیق، Accenture با تجزیه اختلال به اجزای کلیدی آن، مفهومی را به عنوان یک شاخص بازدارندگی توسعه داد. مدیران کسب و کار می توانند از این شاخص برای درک موقعیت صنعت خود استفاده کنند. این امر به سازمان ها این اجازه را می دهد تا خطرات و فرصت ها را شناسایی کرده و برای پاسخ مناسب استراتژیک آماده باشند.

Accenture این شاخص را برای موقعیت شرکت ها در ۲۰ بخش صنعتی و ۹۸ زیرمجموعه در چهار دوره وقفه به کار برده است:

پایداری و تداوم (Durability): اختلال آشکار است اما تهدید کننده نیست؛ شرکت ها هنوز مزایای ساختاری خود را حفظ کرده و عملکرد سازگارانه ای ارایه می دهند. ۱۹ درصد از شرکت کنندگانی که مورد بررسی قرار گرفتند به این دوره رسیده اند.

آسیب پذیری (Vulnerability): سطح فعلی اختلال متوسط است، اما به علت چالش های کارامدی ساختاری نظیر هزینه های بالای نیروی کار، احتمال بروز اختلال در آینده برای این شرکت ها بالاست. ۱۹ درصد از شرکت ها در این مطالعه این دوره اختلال را تجربه کرده اند.

نوسان (Volatility): مشخصه اصلی این گروه بروز اختلالات شدید و ناگهانی می باشد. ۲۵ درصد از شرکت های مورد مطالعه در این دوره قرار دارند.

ادامه و بقا (Viability): در این مورد اختلال دایمی است و منابع مزیت رقابتی اغلب کوتاه مدت هستند. بیش از ۳۷٪ از شرکت های مورد مطالعه در این دوره اختلال قرار دارند.

مسئول ارشد استراتژی در Accenture می گوید: “بروز اختلال امری همیشگی و اجتناب ناپذیر است، اما موضوعی قابل پیش بینی است. مدیران کسب و کارها باید موقعیت سازمان خود را در این چشم انداز ناپایدار از اختلالات تعیین کرده و سرعت تغییرات را برآورد نمایند. هرچه دید مدیران نسبت به تغییرات پیرامونشان واضح تر و عمیقتر باشد، بهتر می توانند فرصت های خلق ارزش را پیش بینی نمایند و با استفاده از نوآوری و خلاقیت کسب و کار را به بهترین نحو پیش ببرند.”

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/63-of-companies-face-industry-disruption-accenture-study-finds-63641

پنج نکته مهم درباره ERP

در عصر دیجیتال، شرکت ها باید از اینکه تمامی بخش های کسب و کار می توانند اطلاعات را به اشتراک بگذارند و برنامه های استراتژیک را از داده های خود بسازند، اطمینان حاصل کنند. این جایی است که نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) نقش مهمی را ایفا می کند.

در یک شرکت کوچک در حال دنبال رشد و یا یک شرکت بزرگ که نیاز به کنترل منابع خود دارد، ERP راهی است برای برای حصول اطمینان از اینکه افراد در هر سطحی دسترسی به اطلاعات مورد نیاز خود را دارند. یک راهکار مناسب ERP می تواند هر بخش از کسب و کار را از مدیریت موجودی تا منابع انسانی به درستی در مسیر فروش هدایت نماید.

در ادامه پنج نکته مهم درباره ERP، چگونگی انطباق پذیری آن و نحوه استفاده از فناوری های جدید جهت تسهیل انتقال به یک راهکار جدید ERP را بیان می کنیم.

رشد بسیار زیاد در خصوص بازار ERP

بازار جهانی ERP در حال حاضر ارزشی بیش از ۲۵٫۴ بیلیون دلار دارد که این رقم سالانه در حال افزایش است. نوآوری های جدید در حوزه فناوری اطلاعات منجر به افزایش تقاضا برای نرم افزاری متناسب با نیاز شرکت های استفاده کننده شده است.

این رشد بخشی از گسترش وسیع بازار جهانی نرم افزارهای سازمانی می باشد که پیش بینی می شود تا سال ۲۰۲۲ به بیش از ۵۰۰ بیلیون دلار برسد. در داخل بازار نرم افزار سازمانی، دو بخش وجود دارد که بیش از قسمت های دیگر توسعه می یابند: مدیریت ارتباط با مشتری و ERP.

عمومیت استفاده از ERP

با استفاده ی بسیاری از شرکت ها از ERP، این نرم افزار به محبوبیت بسیاری دست یافته است. در تحقیقات انجام شده در سال ۲۰۱۶ توسط Panorama Consulting، مشخص شد که ۸۱ درصد از ارگان ها نرم افزار ERP را پیاده سازی کرده اند و یا در حال انجام آن هستند. ۱۴ درصد نیز به دنبال یافتن نرم افزار ERP متناسب با نیازهای سازمانشان می باشند. نرم افزارهای برنامه ریزی منابع سازمانی به عنوان راهکاری برای پاسخگویی به مسایل پیچیده سازمان ها پذیرفته شده اند.

کاملا مبتنی بر ابر

در خصوص ERP مانند بسیاری دیگر از حوزه های IT، روند پیشروی به سوی استفاده از ابر می باشد. چابکی سیستم های مبتنی بر ابر به شرکت ها اجازه می دهد تا هماهنگ با نیازهای مشتریان خود حرکت کنند و این تطبیق باعث رشد و جذابیت کسب و کار می شود. اریک کیمبرلینگ، مشاور Panorama، بیان می کند که بین سالهای ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۶، سهم ERP ابر در بازار از ۱۱ درصد به ۲۷ درصد رسیده است. این افزایش در سال های آتی نیز ادامه خواهد یافت، زیرا شرکت های بیشتری در توسعه نرم افزار ERP مبتنی بر ابر سرمایه گذاری می کنند.

صرفه جویی در هزینه ها

از طریق ایجاد پویایی با هماهنگی ERP مبتنی بر ابر، می توان هزینه ها را به میزان چشمگیری کاهش داد. در تحقیقات انجام شده توسط تحلیلگر بازار IDC، از شرکت های مختلف در خصوص پنج دلیل مهم خود برای انتقال به ابر ERP پرسیده شد و ۴۰ درصد از آنها گفتند که کاهش کل مبلغ بودجه بخش فناوری اطلاعات عامل اصلی این امر بوده است. ۴۰ درصد دیگر پیشرفت در استفاده از منابع سازمان را به عنوان انگیزه اصلی خود بیان کردند.

نقش کلیدی امنیت

هنگامی که در نظرسنجی اخیر CloudTrack انجام شده توسط IDC از شرکت ها درباره استفاده از برنامه های خاص در ابر عمومی سوال شد، نتایج به دست آمده حاکی از افزایش استفاده از برنامه های کاربردی مختلف، از جمله ERP، بر روی ابر بود.

اما زمانی که از این شرکتها درباره مشکلاتی در خصوص استفاده از چنین نرم افزارهایی پرسیده شد، امنیت همچنان به عنوان یک نگرانی عمده شناخته شد که این امر می تواند بر رشد ERP مبتنی بر ابر تاثیر بگذارد. تحقیقات IDC نشان داده است که تقریبا نیمی از کسب و کارهایی که در حال انتقال سیستم خود به یک سیستم مبتنی بر ابر هستند، عامل امنیت را بزرگترین نگرانی خود می دانند.

با توجه به رشد ERP، تعداد زیادی از شرکت ها در حال حاضر ERP را در سازمان خود پیاده سازی کرده اند و بقیه شرکت ها نیز در حال بررسی گزینه های پیش رو هستند. در آینده بسیار نزدیک دیگر تصمیم گیری در مورد استفاده یا عدم استفاده از ERP نیست، بلکه موضوع صرفا چگونگی انجام این کار است.

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

 منبع: https://www.cloud28plus.com/ksa/content/Top-Five-Important-Facts-About-ERP-in-2017

نرم افزار ERP بر روی دستگاه های همراه هوشمند

یکی از عوامل اصلی موفقیت کسب و کارهای پیشرو، استفاده از نرم افزارهای برنامه ریزی منابع سازمانی ((Enterprise Resource Planning (ERP) برای هماهنگی برنامه های کاربردی، اتوماسیون عملیات در فرایندهای سازمان و آزادی عمل کارکنان در جهت تمرکز بر نیازها در خصوص انجام وظایف روزانه می باشد.

امروزه در یک محیط تکنولوژیک که به سرعت در حال تغییر است، راهکارهای قدیمی ERP به طور فزاینده ای محبوبیت خود را از دست داده و پشت سر گذاشته می شوند. برای اطمینان از اینکه نرم افزار ERP شما بیشترین تأثیر ممکن را بر بهره وری، کارایی و بهینه سازی سازمان شما دارد، ارزیابی این مساله که آیا ERP شما می تواند با آخرین روند و پیشرفت های تکنولوژی سرعت خود را حفظ کند یا خیر از اهمیت بالایی برخوردار است.

پویایی یکی از نکات قابل بحث در سال ۲۰۱۸ می باشد. اگر شما در حال تغییر سیستم ERP خود به یک سیستم جدید هستید و یا اولین بار است که اقدام به خریداری و استفاده از سیستم های ERP کرده اید، در زیر می توانید نشانه هایی از آینده نرم افزارهای ERP پویا را مطالعه نمایید.

عمومیت

شما می توانید مطمئن باشید که تقریبا همه افراد دارای گوشی هوشمند هستند و نیز برخی از افراد علاوه بر استفاده شخصی از امکانات دیگر این دستگاه ها نیز استفاده می کنند. طبق گزارش CDW، ارایه دهنده محصولات فناوری و خدمات برای کسب و کار، دولت و آموزش و پرورش، نزدیک به ۹۰ درصد از کارکنان کسب و کارهای کوچک از گوشی های هوشمند خود برای اهداف کاری و تجاری استفاده می کنند و تقریبا همه این افراد معتقدند که این امر موجب بهبود راندمان کار آنها شده است.

نرم افزار ERP با بسیاری از عملیات در یک سازمان سازگاری داشته و باعث هماهنگی بخش های مختلف سازمان می گردد.

سهولت

بیشتر افراد روز خود را با چک کردن گوشی همراه خود آغاز می نمایند. کاربران به طور متوسط پنج ساعت در روز را صرف کار با دستگاه های تلفن همراه خود می کنند. بنابراین اگر کارمندان و کارکنان شما به طور مداوم به گوشی های هوشمند خود متصل هستند، به احتمال بسیار زیاد مشتریان شما نیز همینطور هستند.

یک راهکار ERP بر روی تلفن همراه اجازه می دهد تا مشتریان هشدارهای مربوط به سفارشات خود و مسیر پیشرفت سازمان را به راحتی بر روی گوشی های هوشمند و یا تبلت های خود مشاهده و دریافت نمایند.

نیروی کار از راه دور

امروزه بیش از هر زمان دیگری سازمان ها قادر هستند تا میزان زیادی از عملیات سازمان را کاملا از راه دور انجام دهند. این به معنی افزایش انعطاف پذیری محل های کار و تعداد کارکنان مستقل و قراردادی می باشد. در خصوص نرم افزار توانایی تغییر در جهت پاسخگویی به خواسته های این فرهنگ کاری نیاز است.

خوشبختانه، یک راهکار ERP همراه، مشکلات مربوط به اتصال برای کارکنان از راه دور را کاهش داده و مدیریت همکاری بین دفاتر متعدد و مناطق زمانی را میسر می سازد.

 داده های دقیق و بی درنگ

امروزه با پیشرفت و حضور پررنگ تکنولوژی مصرف کنندگان مجبور نیستند فقط به حرف فروشندگان اعتماد کرده و خرید نمایند. بلکه آنها می توانند دنیایی از اطلاعات را در لحظه بر روی تلفن همراه خود دریافت نمایند. با افزایش رقابت در جلب اعتماد و نظر مصرف کنندگان، گرداوری اطلاعاتی که ممکن است بر تصمیم مشتری تاثیرگذار باشند، امری ضروری برای کسب و کارها می باشد.

ERP تلفن همراه برای هر شخص در سازمان شما امکان دسترسی بی درنگ به اطلاعات به روز را در زنجیره تامین برای ضبط، آپلود و به اشتراک گذاری اطلاعات دقیق در اسرع وقت فراهم می آورد.

بهبود خدمات به مشتریان

طبق گزارش Business Insider، حدود ۶۰ درصد از مصرف کنندگان آمریکایی تجربه صرف نظر از خرید یک کالای مورد نظر به دلیل خدمات ضعیف مشتریان را داشته اند. این، به نوبه خود، منجر به از دست دادن درآمد شرکت شده و اگر این مصرف کنندگان تجربه خود را با دیگران در اینترنت به اشتراک بگذارند، میزان این ضرر بیشتر نیز می شود.

یک سیستم ERP تلفن همراه می تواند این موضوع را با به روز رسانی به موقع زنجیره تامین، توانایی برقراری ارتباط با تمام اعضای تیم و استفاده از راهکارهای مناسب حل نماید.

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: https://solutionsreview.com/enterprise-resource-planning/signs-showing-future-erp-software-mobile/

تکمیل بزرگترین استقرار ویندوز ۱۰ در سال ۲۰۱۸

معاون یکی از شرکت های مایکروسافت اخیرا در یک پست وبلاگی، اعلام کرده است که فناوری اطلاعات و خدمات شرکت Accenture بزرگترین استقرار فناوری ویندوز ۱۰ را در سال ۲۰۱۸ تکمیل کرده و به پایان خواهد رساند.

این آخرین مرحله در سری تغییرات و بهینه سازی های انجام شده در Accenture با استفاده از تکنولوژی مایکروسافت است. طبق اخبار اعلام شده، Accenture یکی از اولین شرکتهای جهانی در خصوص انتقال سیستم به Office 365 بود و دارای ۴۸۴،۰۰۰ صندوق پستی Exchange Online می باشد. مشاوران در تیم های خلاق کار می کنند و با ۲۰،۰۰۰ وب سایت شیرپوینت آنلاین ارتباط را با شرکت حفظ می کنند و همچنین بیش از ۲۵،۰۰۰ نفر از کارمندان از توسعه دهندگان پیشگام  مایکروسافت می باشند. ذخیره سازی فایل ها به صورت Cloud-first راهکار در نظر گرفته شده می باشد و کارمندان از دسترسی از طریق تلفن همراه به ۹۰۰ میلیون فایل یا ۱ میلیون گیگابایت اطلاعات شرکت بر بروی OneDrive بهره می برند. از آنجایی که هر ماه بیش از ۳۰۹ میلیون دقیقه کنفرانس آنلاین از طریق اسکایپ برای کسب و کار توسط کارمندان صورت می گیرد، مشخص است که آنها توانایی برقراری ارتباط در هر دستگاه، زمان و مکانی را دارند. استفاده از سیستم های موبایل در این سطح تهدیدی برای امنیت شرکت نمی باشد، زیرا Accenture بزرگترین استقرار مایکروسافت Enterprise Mobility + Security در جهان را برای مدیریت حدود ۴۵۰،۰۰۰ هویت کاربر و ۱۰۴،۰۰۰ دستگاه تلفن همراه دارد.

اندرو ویلسون، مدیر اطلاعات Accenture در مصاحبه ویدیویی با مایکروسافت، بر ارزشی که فناوری های مایکروسافت به شرکت افزوده است، تاکید کرده است. او بیان کرده است: “فناوری های مایکروسافت در عملکرد تمامی کارکنان دیجیتال ما قرار دارد. در حقیقت، ما یکی از بزرگترین استقرارهای مایکروسافت روی این سیاره را اجرا و استفاده می کنیم. ما یک سابقه همکاری موفق با مایکروسافت داریم و مجموعه ابزارهای همکاری آنها در تمامی بخش های فناوری دیجیتال ما استفاده می شود. عملیات شرکت Accenture برای تمامی امکانات از اسکایپ و Office 365 تا OneDrive برای کسب و کار، ویندوز ۱۰ و Azure در مایکروسافت اجرا می شود. اهمیت استفاده از قابلیت های جدیدتری همچون Microsoft Teams و Surface Hubs در این ترکیب، با رشد نسل بعدی کاربران دیجیتال، بسیار مهم هستند. در این انتقال به ابر، Azure با تسریع فرایند انتقال  ما را از ۸۰ درصد انتقال به ابر تا ۹۰ درصد در پایان این محاسبات و عملیات می رساند.”

با استفاده از فناوری های مایکروسافت در هسته کسب و کار، Accenture یک مدل و نمونه موفق در ارتباطات و همکاری است.

کانال تلگرام:  https://telegram.me/dynamics_ax

منبع: http://www.technologyrecord.com/Article/accenture-to-complete-worlds-largest-deployment-of-windows-10-in-2018-63020#.WnXP7q6nHIU